كل ما عليك معرفته عن أكاديمية أبوظبي الحكومية
في مقولة شهيرة للمغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه: “إنّ رصيد أي أمة متقدمة هو أبناؤها المتعلمون، وإنّ تقدم الشعوب والأمم يقاس بمستوى التعليم وانتشاره،” وبناءً على رؤية القيادة الرشيدة، تُولي دولة الإمارات العربية المتحدة اهتماماً كبيراً بالتعليم، وتدعمه من خلال إنشاء العديد من المؤسسات التعليمية، وواحدةٌ من أبرزها هي اكاديمية ابوظبي الحكومية التي تسعى لتطوير المهارات الإدارية والقيادية لموظفي حكومة أبوظبي والارتقاء بمستواهم، وذلك من خلال طرح برامج تعليمية وتطويرية عالية الجودة. سنقدم لكم في هذا المقال نظرة شاملة على أكاديمية أبوظبي الحكومية وكافة المعلومات المتعلقة بها.
اكاديمية ابوظبي الحكومية
لمحة عن الأكاديمية
تأسست اكاديمية حكومة ابوظبي في شهر مايو من عام 2018، وهي جهة حكومية مستقلة تطرح برامج تعليمية وتطويرية عالية الجودة لتحسين مهارات موظفي الحكومة، وتتميز بتقديمها لهذه البرامج وفق أرقى الممارسات الدولية المعتمدة في مجال التطوير المهني، وبما يتناسب مع احتياجات الجهات الحكومية في أبوظبي ويلائم طبيعة عملها.
سيكون للأكاديمية دورٌ مهمٌّ في تحقيق رؤية أبوظبي وتعزيز التميز الحكومي في الإمارة، إلى جانب الاستمرارية في إحراز التقدم وبناء اقتصاد قائم على المعرفة، وذلك من خلال تطوير كوادر مهنية مؤهلة تتمتع بأعلى درجات الثقة والمهارة المهنية في ميدان العمل الحكومي.
إلى جانب ذلك، تدعم اكاديمية ابوظبي الحكومية جيل ابوظبي القادم من خلال برامج تدريبية حديثة ومتطورة تزودهم بالمهارات التنفيذية والإدارية والقيادية التي يحتاجونها، وذلك من خلال أساليب عصرية تجمع بين التعلم عبر الإنترنت والفصول الدراسية النموذجية، إلى جانب اعتماد ومواكبة أحدث الاتجاهات والأبحاث، والتركيز المتواصل على تحديد وتلبية الاحتياجات المستقبلية لأبوظبي.
من الجدير بالذكر أنّ اكاديمية ابوظبي الحكومية قد تعاونت مع أفضل المؤسسات التعليمية والأكاديمية المحلية والعالمية، فضلاً عن إقامة شراكات مع أبرز المنصات التعليمية عبر الإنترنت حول العالم، مثل تعاون اكاديمية ابوظبي الحكومية كورسيرا الذي تم القيام به لتوفير تجربة تعلم شاملة بأعلى المعايير.
أهداف الأكاديمية
يعتبر الهدف الرئيسي من تأسيس أكاديمية أبوظبي الحكومية هو توفير البرامج التدريبية والتطويرية التي تضمن تزويد جميع موظفي الحكومة بالمهارات المطلوبة لتلبية متطلبات وظائفهم وتسريع مسيرتهم المهنية، لذلك فإنّ كافة الموظفين من مختلف المناصب والاختصاصات ملزمون بالالتحاق أو التسجيل في اكاديمية ابوظبي الحكومية بمختلف برامجها. تشتمل الأهداف الأخرى على ما يلي:
- توفير منصة للتعليم الإلكتروني لمساعدة الموظفين في تحسين أدائهم وروح التنافس لديهم، إلى جانب إعدادهم وتحضيرهم للتعامل مع مختلف الظروف المهنية التي قد تواجههم
- توفير أنشطة تدريب وبرامج تعتمد على أفضل الممارسات الدولية، مع الأخذ بعين الاعتبار متطلبات وأولويات إمارة أبوظبي وقطاعها الحكومي
- تمكين الكوادر الحكومية من أداء مهامها بأعلى درجات الاحترافية، والتأكد من جاهزيتها لمواجهة التحديات العالمية المتغيرة المؤثرة باستمرار على العمل الحكومي
- خلق ثقافة التعلم المستمر لتمكين الموظفين من الارتقاء بكفاءاتهم، الأمر الذي يساعدهم في تحقيق طموحاتهم الوظيفية وتوظيفها في خدمة الوطن
وتعليقاً على المبادرات والبرامج التدريبية، قالت علياء عبد الله المزروعي، مدير اكاديمية ابوظبي الحكومية بالإنابة: “من الضروري أن نواصل الاستثمار في فرص التعلّم المبتكرة خلال الظروف الراهنة، ونحن مهتمون بتوسيع نطاق تحدي التعلم الرقمي الذي أطلقته الأكاديمية لتقديم المزيد من البرامج التدريبية للعاملين في قطاعات مهمة وحيوية في الدولة.”
البرامج التدريبية
يُمكن لكافة موظفي حكومة أبوظبي الالتحاق بالأكاديمية والاستفادة من برامجها التدريبية، وذلك حسب القواعد وبالتنسيق مع الجهة الحكومية التي يتبع لها الموظف. بمجرد اكتمال إجراءات الالتحاق، سيتم اختيار مجالات تدريبية محددة لموظفي الحكومة بناءً على درجتهم الوظيفية، وسيتم إعلام كل موظف بمستواه الوظيفي الأكاديمي ومجاله التدريبي عند استلام بياناته من الجهة التي يعمل فيها.
يتم تقديم بعض برامج اكاديمية ابوظبي الحكومية في مواقع الشركاء من المؤسسات التعليمية، بينما سيتم تقديم بعضها الآخر في مبنى الأكاديمية، وسيكون بإمكان جميع الموظفين متابعة البرامج التدريبية عبر “نظام ادارة التعلم” الخاص بالأكاديمية. تشتمل برامج الأكاديمية على عدة مجالات، وهي:
- البرامج العامة: برامج تدريبية مختلفة لكل موظف بناءً على مستواه الوظيفي الأكاديمي
- البرامج القيادية: يتم اختيار الموظفين المؤهلين للالتحاق بالبرامج القيادية بناءً على درجاتهم الوظيفية وإمكانياتهم
- المهارات الفنية: تتيح للموظفين اكتساب المعلومات النظرية والمهارات العملية
- البرامج الداعمة: تعزيز كفاءة العمليات في المؤسسات الحكومية، ويشمل ذلك تقنية المعلومات والموارد البشرية وإدارة المشاريع والأمور المالية
- ميثاق العمل الحكومي: برنامج لتدريب الموظفين على السلوكيات المهنية الأساسية التي يجب عليهم الالتزام بها في أماكن عملهم
بعد حضور كل دورة تدريبية، سيخضع الموظفون لاختبار تقييم ما بعد الدورة. وتجدر الإشارة إلى أن جميع التقييمات موضوعة بناءً على معايير محددة تضمن قياس ما تعلمه الموظف، كما تضمن مساعدته في تحقيق التطور والارتقاء بأدائه في وظيفته.
معلومات التواصل
- موقع اكاديمية ابوظبي الحكومية: بالقرب من مدينة زايد الرياضية، المنطقة 1
- اكاديمية ابوظبي الحكومية رقم التواصل: 8555 305 02
توفر اكاديمية ابوظبي الحكومية موقع إلكتروني شامل، ويمكن التواصل مع الإدارة من خلاله.
كان هذا موضوعنا عن اكاديمية ابوظبي الحكومية وأبرز أهدافها وبرامجها. يرجى زيارة موقع أكاديمية أبوظبي الحكومية الإلكتروني للمزيد من المعلومات حول التسجيل.
تعرّف أيضاً على معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني و أبرز البرامج والدورات التدريبية للموظفين أونلاين، إلى جانب العديد من المواضيع الأخرى المتنوعة في ماي بيوت، المدونة العقارية والاجتماعية الأولى باللغة العربية في دولة الإمارات العربية المتحدة. إذا كان لديكم أي تعليقات أخرى، تفضلوا بإبداء آرائكم من خلال حيّز التعليقات أسفل الصفحة.
