برنامج نافس في الإمارات… مستقبل وظيفي واعد في القطاع الخاص
تحرص دولة الإمارات على تعزيز مكانتها الإقليمية والعالمية وإبرازها على كافة الأصعدة، ويظهر ذلك جلياً من خلال الجهود الحثيثة التي يبذلها قادة الإمارات على المستوى العالمي، ولعلّ مشاريع الخمسين خير مثالٍ على ذلك، إذ ترمي جميعها إلى تطوير الدولة وخدمة مواطنيها والمقيمين على أرضها من كافة الفئات، عبر مجموعة من المشاريع والإجراءات التي بدأت بإطلاقها مؤخراً؛ مثل برنامج نافس الامارات للمواطنين، الذي يعد من المشاريع الحكومية الرامية إلى تمكين الكوادر الإماراتية من شغل وظائف القطاع الخاص. إن كنت تتساءل ما هو نافس؟ وما شروط التسجيل في نافس؟… فما عليك إلا متابعة السطور التالية لتتعرف على كافة التفاصيل.
ما هو برنامج نافس في الامارات؟
يعد نافس الإمارات برنامجاً حكومياً اتحادياً يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية، وتمكينها من شغل وظائف مختلفة في القطاع الخاص في الدولة خلال السنوات الخمس القادمة. يندرج البرنامج تحت مظلّة برامج ومبادرات “مشاريع الخمسين“، التي تهدف بشكلٍ أساسيّ إلى تحقيق نقلة نوعية في المسار التنموي في الدولة. يتضمن البرنامج 13 مشروعاً مختلفاً، ترمي جميعها إلى بناء جيلٍ جديد من الكفاءات الموهوبة والتنافسية العالمية، التي بدورها ستعمل على إحداث نقلة نوعية في منظمة الاقتصاد الوطني الإماراتي.
إضافة إلى ما سبق، يتيح برنامج نافس لجميع شركات ومؤسسات القطاع الخاص المساهمة في البرنامج، من خلال تقديم شواغر وظيفية وبرامج تدريب متنوّعة، علاوةً على الاستفادة من الدعم المالي لرواتب موظفيها ومردودات الاشتراكات التقاعدية الخاصة بها.
من زاوية أخرى، تم إطلاق جائزة نافس، التي تهدف إلى تكريم المواطنين المتميزين العاملين في القطاع الخاص، إلى جانب منشآت القطاع الخاص المسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، والمنشآت المسجلة لدى مصرف الإمارات المركزي، انطلاقاً من حرص الدولة على الارتقاء بمنظومة التنمية البشرية الإماراتية، وإعداد رأس مال بشري إماراتي منتج ومستدام في القطاع الخاص.
أهداف برنامج نافس في الامارات
يهدف برنامج نافس للتوظيف إلى تحقيق جُملة من الأهداف السامية، التي تصب في مصلحة مواطني ومقيمي دولة الإمارات، وفيما يلي تلك الأهداف كما جاءت في الموقع الرسمي للبرنامج:
- الارتقاء بمنظومة التنمية البشرية الإماراتية، وإعداد رأس مال بشري إماراتي منتج ومستدام في القطاع الخاص، لتحقيق أهداف المشاركة الاقتصادية الفاعلة للمواطنين الإماراتيين بما يدعم اقتصاد الدولة
- بناء شراكة بين القطاعين الحكومي والخاص، وتمكين القطاع الخاص بحيث يكون محركاً رئيسياً في المسيرة التنموية للإمارات
- زيادة القدرة التنافسية للقوى العاملة الإماراتية، وإرساء الأسس لتمكين المواطنين من شغل 75 ألف وظيفة في القطاع الخاص خلال السنوات الخمس المقبلة
- تقديم التوجيه والتدريب المهني وخدمات الإرشاد والمشورة للمشاركين في البرنامج، في سبيل تعزيز عملية استقطاب العمالة للقطاع الخاص
مزايا برنامج نافس الامارات والوظائف التي يقدمها
أمّا بالحديث عن مزايا نافس وبرامجها التوظيفية، فهناك جُملة من المبادرات التي يتضمنها البرنامج في سبيل تحقيق المنفعة للكوادر الإماراتية، وفيما يلي تلك البرامج والمزايا مرفقةً ببعض شروط نافس التي لا غنى عن توفرها:
علاوات لأبناء العاملين في القطاع الخاص
يقدم هذا البرنامج الدعم المالي للأسر الإماراتية العاملة في القطاع الخاص من خلال صرف 600 درهم إماراتي شهرياً للأطفال (بحد أقصى يصل إلى 4 أطفال).
معايير الأهلية
- أن يعمل معيل العائلة حالياً في القطاع الخاص أو القطاع المصرفي والمالي والتأميني
- أن يكون لديه طفل مؤهل واحد على الأقل (تغطي المبادرات حتى أربعة أبناء فقط)
- يمكن الحصول على العلاوات عن الأبناء الذكور حتى سن 21 عاماً ما لم يتزوجوا أو يعملوا في وظيفة
- يمكن الحصول على العلاوات عن الأبناء الإناث حتى سن 21 عاماً ما لم يتزوجن أو يعملن في وظيفة
- أن يكون الراتب أقل من 50,000 درهم إماراتي شهرياً
- لا يتقاضى المنتفع راتباً أو معاشاً تقاعدياً من أي جهة اتحادية أو محلية، باستثناء الحالات التي يكون فيها المعاش التقاعدي قد آل إليه من وارث متوفي
- سداد أجر الموظف عن طريق نظام حماية الأجور أو أي نظام آخر معتمد من جهة مختصة في الدولة
- أن يكون للمواطن الإماراتي حساباً فعالاً في صندوق أبوظبي للتقاعد أو الهيئة العامة للمعاشات
- تم سداد الاشتراكات الشهرية للمؤمن عليه لآخر شهرين
- عدم امتلاكه حصص في المنشأة التي يعمل بها
برنامج الدعم المؤقت
ينص هذا البرنامج على صرف معونة مالية (مساعدة اجتماعية استثنائية) للمواطنين الذين فقدوا وظائفهم في القطاع الخاص أو احدى المنشآت المرخصة من قبل المصرف المركزي، بسبب خارج عن إرادتهم، بشرط عدم توفر مصدر دخل، على النحو التالي:
- 7,000 درهماً إماراتياً شهرياً عن المواطن الذي فقد عمله
- 4,500 درهماً إماراتياً شهرياً عن الزوج أو الزوجة (بشرط ألا يعمل)
- 2,400 درهماً إماراتياً شهرياً عن الولد الأول والثاني و1,600 درهماً إماراتياً شهرياً عن الولد الثالث (بحد أقصى ثلاثة أولاد)
ملاحظة: يكون الحد الأقصى للاستفادة من مدة برنامج الدعم المؤقت 12 شهر خلال 5 سنوات، على ألا تزيد مدة الاستفادة عن 6 أشهر متصلة خلال هذه السنوات.
معايير الأهلية
- أن يتمتع المعيل بالأهلية القانونية للعمل
- ألا يكون طالباً مسجلاً في مؤسسة تعليمية نظامية
- ألا يتقاضى المتقدم دخلاً يزيد عن قيمة المساعدة
- صرف كامل المساعدة للمتقدم في حال لم يكن لديه دخل، أما في حال كان له دخل يتم تخفيض المساعدة بمقدار الدخل
- احتساب دخل المتقدم من الرخص التجارية وإيرادات العقارات
- ألا يكون عمر المتقدم أقل من 18 عام أو أكثر من 60 عام، وأن لا يكون مؤهل للتقاعد، وليس منتسباً في برنامج الخدمة الوطنية
- عدم ثبوت فقد طالب الإعانة لعمله لأسباب أخلاقية أو نتيجة مخالفة التشريعات السارية في الدولة
- لا يستحق المواطن الإعانة في حال رفضه الالتحاق بفرصة عمل تم توفيرها له
- ألا يكون منتفعاً من أي برنامج مساعدات اجتماعية مالية، سواء له أو لزوجه أو أبنائه، من الجهات الاتحادية أو المحلية، باستثناء التعويض المقرر وفقاً لأحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (13) لسنة 2022 بشأن التأمين ضد التعطل عن العمل
- صرف العلاوة للأبناء الذكور حتى بلوغ سن الرشد أو التحاقهم بالعمل، وللإناث حتى تاريخ زواجهن أو عملهن
برنامج دعم رواتب المواطنين
يهدف هذا البرنامج إلى دعم رواتب المواطنين الإماراتيين الراغبين في العمل والمشاركة في البرامج التدريبية في القطاع الخاص، بشرط العمل في وظيفة بدوام كامل، وأن يكونوا مؤهلين لزيادة الفرق بين راتبهم والراتب المستهدف ذي الصلة، بما لا يزيد عن سقف محدد.
معايير الأهلية
- أن يكون المتقدم يعمل حالياً في القطاع الخاص أو القطاع المصرفي والمالي والتأميني
- يحصل المتقدم على دخل يصل إلى 30,000 درهماً إماراتياً شهرياً
- ألا يتقاضى المنتفع راتباً أو معاشاً تقاعدياً من أي جهة اتحادية أو محلية، باستثناء الحالات التي يكون فيها المعاش التقاعدي قد آل إليه من وارث متوفي
- سداد أجر الموظف عن طريق نظام حماية الأجور أو أي نظام آخر معتمد من جهة مختصة في الدولة
- أن يكون للمواطن الإماراتي حساباً فعالاً في صندوق أبوظبي للتقاعد أو الهيئة العامة للمعاشات
- تم سداد الاشتراكات الشهرية للمؤمن عليه لآخر شهرين
- عدم امتلاكه حصص في المنشأة التي يعمل بها
برنامج التقاعد
تتحمل الحكومة اشتراكات صندوق التقاعد لمدة 5 سنوات للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، كما أنها تتحمل الجزء الأكبر من اشتراكات جهة العمل في صندوق التقاعد خلال هذه المدة.
معايير الأهلية
- أن يعمل المتقدم حالياً في القطاع الخاص أو القطاع المصرفي والمالي والتأميني
- يحصل على دخل يصل إلى 20,000 درهماً إماراتياً شهرياً
- لا يتقاضى المنتفع راتباً أو معاشاً تقاعدياً من أي جهة اتحادية أو محلية، باستثناء الحالات التي يكون فيها المعاش التقاعدي قد آل إليه من وارث متوفي
- سداد أجر الموظف عن طريق نظام حماية الأجور أو أي نظام آخر معتمد من جهة مختصة في الدولة
- أن يكون للمواطن الإماراتي حساباً فعالاً في صندوق أبوظبي للتقاعد أو الهيئة العامة للمعاشات
- تم سداد الاشتراكات الشهرية للمؤمن عليه لآخر شهرين
- عدم امتلاكه حصص في المنشأة التي يعمل بها
برنامج عروض التدريب أثناء العمل
يهدف هذا البرنامج إلى دعم رواتب المواطنين الإماراتيين الراغبين بالانخراط في برامج التدريب العملي في القطاع الخاص من خلال نافس، على النحو الآتي:
- بكالوريوس وما فوق: 8,000 درهم إماراتي
- دبلوم / دبلوم عالي: 6,500 درهم إماراتي
- الشهادة الثانوية: 4,000 درهم إماراتي
معايير الأهلية
- حاصل على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى
مبادرة تدريب مهني
تستهدف هذه الخدمة الخريجين الإماراتيين الجُدد، إذ توفر لهم منصة موحّدة لبرامج التدريب المهني في شركات القطاع الخاص والقطاع شبه الحكومي.
معايير الأهلية
- أن يكون المُتقدّم مواطناً إماراتياً
- عاطل عن العمل في الوقت الحالي
- أن يكون المُتقدّم حاصلاً على درجة البكالوريوس كحد أدنى
- أن يكون قد تخرج لمدة لا تزيد عن سنتين قبل التقديم
برنامج الإرشاد المهني
يسهم هذا البرنامج في تعزيز مهارات وقدرات الكوادر الإماراتية من خلال خدمات الإرشاد الفردي والجماعي وخدمة تقييم الميول المهني مع نخبة من المرشدين المهنيين، لاستكشاف قدراتهم وتفضيلاتهم المهنية لاختيار الوظائف الأكثر ملائمة والمتوفرة في سوق العمل.
معايير الأهلية
- المواطنون الإماراتيون من الباحثين عن عمل والعاملين في القطاع الخاص
برنامج عروض العمل
يعد هذا البرنامج بمثابة منصة موحدة لنشر الوظائف، إذ تربط الإماراتيين بالفرص المتاحة في القطاع الخاص وتسمح لأصحاب العمل بالعثور على الوظيفة المناسبة.
معايير الأهلية
- المواطنون الإماراتيون العاطلون عن العمل
- استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات التعليمية في إعلانات الوظائف
فرص البرامج التدريبية أثناء العمل
يوفر هذا البرنامج فرصة للمواطنين الإماراتيين للعثور على فرص تدريب لمدة عام واحد في القطاع الخاص مع رواتب مدعومة من نافس.
معايير الأهلية
- مواطن إماراتي عاطل عن العمل
- الحاصلون على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى
- استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات التعليمية في إعلانات التدريب على رأس العمل
البرنامج الوطني للرعاية الصحية
يهدف هذا البرنامج إلى دعم الإماراتيين في متابعة دراسات الرعاية الصحية، من خلال توفير دورات ممتازة في مجال الرعاية الصحية والدبلوم.
معايير الأهلية
- أن يكون المتقدم مواطناً إماراتياً
- حاصل على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى
- استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات المحددة لبرنامج الرعاية الصحية المختار
- عاطل عن العمل في الوقت الحالي
برنامج التلمذة
تهدف هذه المبادرة إلى التوفيق بين الإماراتيين حديثي التخرج والتلمذة المهنية في الشركات الخاصة وشبه العامة من أجل اكتساب الخبرة المهنية.
معايير الأهلية
- أن يكون المتقدم مواطناً إماراتياً
- عاطل عن العمل في الوقت الحالي
- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس كحد أدنى
- أن يكون قد تخرج لمدة لا تزيد عن سنتين قبل التقديم
برنامج كفاءات
يهدف هذا البرنامج إلى دعم الإماراتيين الراغبين في تنمية مهاراتهم وتعلم مهارات جديدة من أجل القيام بعمل مختلف.
معايير الأهلية
- أن يكون المتقدم مواطناً إماراتياً
- يعمل حالياً في القطاع الخاص أو القطاع المصرفي والمالي والتأميني
- استيفاء الحد الأدنى المحدد لمتطلبات الشهادة لكل برنامج
كيفية التسجيل في برنامج نافس الامارات
إن كنت تتطلّع للتسجيل في البرنامج والاستفادة من برامجه ومزاياه المتنوعة، فإليك أدناه خطوات التسجيل بالتفصيل كما ورد عن الموقع الرسمي:
خطوات التسجيل كمواطن
- توجّه إلى صفحة برنامج نافس
- اختر تسجيل الدخول – مواطن من خانة تسجيل الدخول
- انقر على زر “متابعة”
- أدخل بيانات الهوية الرقمية
- فعّل خيار “تذكرني” إن كنت ترغب بذلك، ثمّ انقر على زر تسجيل الدخول
- تحقّق من صحة المعلومات الشخصية الواردة، ثمّ انقر زر “التالي”
- تأكد من صحة المعلومات ذات الصلة بالوظائف السابقة، ثمّ انقر زر “التالي”
- تحقّق من صحة البيانات الأكاديمية، ثمّ انقر زر “التالي”
- توجه إلى صفحة الوظائف المعلن عنها من قبل شركاء نافس
- اختر أحد الوظائف المعلنة بالضغط على زر “تقديم الطلب”
- اطلع على تفاصيل الوظيفة وحمّل السيرة الذاتية
- انقر على زر “تقديم الطلب”
خطوات التسجيل كشريك
- توجّه إلى صفحة برنامج نافس
- اختر تسجيل الدخول – شريك من خانة تسجيل الدخول
- انقر على زر “متابعة”
- أدخل بيانات الهوية الرقمية
- سجّل الدخول إلى المنصة
- أدخل بيانات الشركة، وحمّل البيانات المطلوبة
- أدخل البيانات المصرفية للشركة
- توجّه إلى صفحة مساهمة الشركات
- انقر على الخيار الخاص بالإعلان عن الوظائف الشاغرة
- حدد المسمى الوظيفي والمؤهلات، ثمّ انقر على زر نشر
خطوات التسجيل كشريك برنامج كفاءات
- توجّه إلى صفحة برنامج نافس
- اختر تسجيل الدخول – شريك برنامج كفاءات من خانة تسجيل الدخول
- انقر على زر “متابعة”
- أدخل بيانات الهوية الرقمية
- تابع خطوات التسجيل حسب إرشادات النظام
التواصل مع تطبيق نافس
في حال راودتك أي استفسارات أو كنت تتساءل عن البرامج التوظيفية وشروط الالتحاق وغيرها من التفاصيل، فنوصيك بالتواصل مع تطبيق نافس من خلال خدمة الدردشة الحية أو على الرقم المدرج أدناه:
- رقم التواصل: 62347 800
الأسئلة الأكثر شيوعاً
في هذا الحيّز من المقال، نضع بين يديك أكثر الأسئلة التي تراودك حول برنامج نافس الإماراتي، آملين أن نكون قد وفرنا عليك عناء البحث عنها:
ما هي الفئات المستفيدة من برنامج نافس؟
يستهدف البرنامج المواطنين الباحثين عن عمل، والعاملين حالياً في القطاع الخاص والمناطق الحرة والقطاع المصرفي والمالي والتأميني، من كلا الجنسين، الذين تتراوح أعمارهم من 18 عاماً فما فوق.
من يحق له التسجيل في برنامج نافس، وكيف؟
حسب السن القانوني للعمل في الإمارات يحق لأي مواطن إماراتي يتراوح عمره ما بين 18 – 60 عام ويرغب في الاستفادة من برامج نافس، التسجيل في المنصة، سواءً للبحث عن عمل أو إيجاد فرص تدريبية أو التقديم على أحد البرامج، وذلك عن طريق الدخول إلى منصة نافس من خلال UAE Pass، والتقديم على البرنامج المُراد التسجيل فيه، مع مراعاة مطابقة الشروط المنصوص عليها.
هل يوجد رسوم عند التسجيل فير رنامج نافس؟
لا يترتب على التسجيل في المنصة أية رسوم مالية، إذ أن يكمن هدفها في توفير بيئة مشجعّة للأفراد للوصول إلى فرص العمل الموجودة.
ما أنواع الشركات التي يمكنها نشر فرص التدريب المهني تحت برنامج خبرة؟
يمكن للشركات الخاصة وشبه الخاصة نشر فرص التدريب المهني عبر منصة نافس تحت مظلّة برنامج خبرة، أمّا بالنسبة لفرص البرامج التدريبية أثناء العمل، يتم الإعلان عنها من جانب الشركات الخاصة فقط.
ما المزايا التي يقدمها برنامج نافس للشركات الخاصة؟
تحصل الشركات الخاصة التي تنضم إلى نافس على المزايا التالية:
- تخفيف العبء المالي لتوظيف المواطنين من خلال مساهمة البرنامج في تحمل مخصصات المساهمات لحساب معاشات التقاعد
- زيادة استقطاب القطاع الخاص للمواطنين من خلال علاوات الأبناء ودعم برامج التدريب والرواتب
- رفع مهارات المواطنين بشهادات لتلبية متطلبات القطاع الخاص
- البحث عن المواهب الوطنية ضمن منصة مركزية واحدة
- تعزيز مؤشر القيمة المحلية المضافة للشركة
بهذا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا وقدمنا دليلاً وافياً عن برنامج نافس الامارات، الذي يرتقي بمنظومة التنمية البشرية الإماراتية إلى مستويات أعلى، ويسعى إلى استقطاب الأيادي العاملة إلى القطاع الخاص، متطرقين للحديث عن أهدافه ومزاياه وبرامجه التوظيفية وغير ذلك الكثير. إن كنت بصدد البحث عن وظيفة في الإمارات، فنوصيك بالاطلاع على مواقع البحث عن وظائف في الإمارات، التي تعد بمثابة واحة غنية بفرص العمل، وألقِ نظرة أيضاً على تطبيق وظائف دبي، الذي يعد آلية توظيف ذكية.
للمزيد من المواضيع المتنوعة، تابع مدونة ماي بيوت، وألقِ نظرة على المواضيع الاقتصادية والعقارية التي تُطرح يومياً. لأي استفسارات أو اقتراحات، يرجى التواصل معنا من خلال حيّز التعليقات أسفل الصفحة، ولا تنسَ الاشتراك في نشرة ماي بيوت ليصلك كلّ ما هو جديد حول المواضيع التي تهمّك أسبوعياً.
