كل ما عليك معرفته حول شروط التقاعد المبكر في الإمارات
يُعد العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة هدفاً وغاية للعديد من سكانها والمقيمين فيها؛ إذ تتوفر فيها العديد من فرص العمل في كل من القطاع الحكومي والخاص، كما قامت الحكومة بإطلاق مجموعة متنوعة من البرامج لتأهيل الشباب الإماراتي لسوق العمل في الدولة، ومع ازدياد فرص العمل وعدد العاملين من السكان كان لا بد من تنظيم سوق العمل في الدولة، وإيجاد قوانين من شأنها حماية المواطنين وحقوقهم عند وصولهم إلى سن التقاعد. في هذا المقال سنتحدث عن شروط التقاعد المبكر للمواطنين وكيفية احتساب راتب التقاعد المبكر للمواطنين في الامارات، والعديد من الأمور التي تهمك معرفتها.
أنظمة التقاعد والتأمين الاجتماعي في الإمارات
قبل التحدث عن التقاعد المبكر في الامارات للمواطنين، لا بد من أن نذكر أن هناك مجموعة من صناديق التقاعد العاملة في دولة الإمارات، وتختلف هذه الصناديق حسب الفئات التي تغطيها أو جهات العمل المشمولة بقوانينها وقواعدها، كما تُعد الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية الجهة المفوضة لتغطية العاملين في الجهات الحكومية المحلية والاتحادية وحتى القطاع الخاص في عموم إمارات الدولة، باستثناء الجهات الحكومية في إمارة الشارقة، والجهات الحكومية المحلية والخاصة في إمارة أبوظبي.
الاشتراك الإلزامي في التأمين الاجتماعي
يُعد أمر الاشتراك في التأمين الاجتماعي من أهم شروط التقاعد المبكر للمواطنين؛ إذ لا يُمكن لأي مواطن الحصول عليه دون التسجيل في التأمين الاجتماعي أثناء عمله في القطاع الخاص أو الحكومي، ويُعد هذا الأمر من أهم قواعد قانون التقاعد المبكر للمواطنين في دولة الإمارات. فيما يلي شروط الاشتراك في التأمين الاجتماعي:
- ألا يقل عمر الموظف المراد تسجيله عن 18 عاماً، ولا يزيد عن 60 عاماً
- أن يكون الموظف إماراتي الجنسية
- أن يكون بصحة جيدة وقت التعيين بناءً على تقرير طبي من مؤسسة طبية معترف بها من قبل الهيئة
يُجدر بالذكر أن الاشتراك يُعد إلزامياً لمن تنطبق عليه الشروط المذكورة أعلاه، ويتوجب على جهة العمل الاشتراك والتسجيل بالإنابة عن الموظف خلال شهر من تاريخ التحاقه بالعمل.
شروط التقاعد المبكر للمواطنين
أعلنت حكومة الإمارات الاتحادية ضمن أبرز مشاريع الخمسين في الامارات عن خدمة التقاعد المبكر الامارات للمواطنين، الذي يشجعهم على اكتشاف فرصة عمل في القطاع الخاص أو خارج إطار الجهات الحكومية؛ حيث ستقوم الحكومة بشراء 5 سنوات خدمة إضافية، وتضيفها إلى رصيدهم من سنوات الخدمة أو منحهم مكافأة مالية بدل عنها (غولدن هاند شايك)، وبفضل هذه الخدمة سيصبح سن التقاعد المبكر للمواطنين في الامارات 49 عاماً.
يُجدر بالذكر أن من شروط التقاعد المبكر الامارات للمواطنين أن يتم الموافقة على الطلب الذي يتم تقديمه من قبل جهة العمل، فضلاً عن ذلك فإن العدد المسموح له بالاستفادة من خدمة التقاعد المبكر محدود سنوياً.
آلية التقاعد لحكومة دبي
قامت إمارة دبي بتشكيل لجنة من أجل دراسة طلبات الإحالة إلى التقاعد في دائرة الموارد البشرية التابعة لها، وذلك لتنظيم عمليات التقاعد والتقاعد المبكر لسكان الإمارة، كما ستقوم اللجنة بمراجعة طلب التقاعد والبيانات المدرجة فيه والوثائق والتأكد من استيفائه كافة شروط التقاعد المبكر لمواطني الامارات في حال كان الطلب من أجل تقاعد مبكر، بالإضافة إلى ذلك فإنها ستقوم بطلب أي بيانات أو وثائق إضافية إن اقتضت الحاجة، وتتولى دائرة الموارد البشرية متابعة توصيات اللجنة.
آلية التقاعد والمعاشات في أبوظبي
يقوم صندوق ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، الذي تم تأسيسه في عام 2000، بإدارة كل من الاشتراكات والمعاشات التقاعدية، بالإضافة إلى مكافآت نهاية الخدمة للمتقاعدين أو المواطنين العاملين في الجهات الحكومية أو شبه الحكومية والقطاع الخاص في إمارة أبوظبي، علاوة على ذلك يتولى الصندوق إدارة وحماية الأصول المالية الخاصة بالمتقاعدين، ويحدد شروط التقاعد المبكر للمواطنين في الإمارة.
التقاعد لمواطني دول مجلس التعاون
تلتزم جهات العمل في دولة الإمارات بالاشتراك إلزامياً بالنيابة عن مواطني دول مجلس التعاون الخليجي العاملين لديهم، وذلك وفقاً لنظام الحماية التأمينية لهم وطبقاً لنظام التأمين الاجتماعي المقرر في دولتهم من حيث نواحي الاشتراك والتسجيل. يُجدر بالذكر أن على صاحب العمل توفير الاشتراكات المستحقة عن موظفيه من دول مجلس التعاون الخليجي بالتعاون مع الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
احتساب راتب التقاعد المبكر للمواطنين في الامارات
يُحسب المعاش التقاعد الشهري في دولة الإمارات بالخطوات التالية:
- تحديد حساب الاشتراك للمؤمن عليه – في القطاع الحكومي هو الراتب الأساسي الذي يضاف عليه علاوة المواطن والأبناء وغلاء المعيشة وبدل السكن، وفي القطاع الخاص هو الراتب الذي تم الاتفاق عليه في عقد العمل، ويشتمل على الراتب الأساسي والبدلات الشهرية والعلاوة وبحد أقصى 50 ألف درهم إماراتي
- تحديد متوسط الراتب – يتم احتساب متوسط راتب الاشتراك في القطاع الحكومي عن الـ 3 سنوات الأخيرة من الخدمة فقط، وفي القطاع الخاص يتم حساب متوسط راتب حساب الاشتراك عن الـ 5 سنوات الأخيرة من الخدمة
- تختلف نسبة استحقاق المعاش التقاعدي مقارنة بمدة الخدمة التي تمت تأديتها من قبل المتقاعد، وفيما يلي جدول يوضح هذه النسب:
سنوات الخدمة | 15 | 20 | 25 | 30 | 35 |
|---|---|---|---|---|---|
سنوات الخدمة النسبة المستحقة | 15 60% | 20 70% | 25 80% | 30 90% | 35 100% |
- الخطوة الأخيرة هي إجراء معادلة الاحتساب، وذلك من خلال ضرب متوسط راتب الحساب المشترك في نسبة مدة الخدمة من أجل استخراج قيمة المعاش التقاعدي
الأسئلة الأكثر تكراراً
ما هو الحد الأدنى للمعاش التقاعدي الذي يتم صرفه من قبل الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية؟
10 آلاف درهم إماراتي.
ما هو سن التقاعد في الإمارات للنساء؟
هو بلوغ سن الـ 60 عاماً للمؤمن عليها، وتستحق المعاش في هذه الحالة إذا كانت مدة خدمتها 15 سنة، وفي إمارة الشارقة يجب أن تبلغ خدمتها 20 عاماً. يُجدر بالذكر أن مدة الخدمة المطلوبة من المرأة من أجل استحقاق المعاش التقاعدي في إمارة أبوظبي هي 25 سنة أو بلوغها سن 55 سنة مع خدمة 10 سنوات وأكثر.
في حال استقال المؤمن عليه أو عليها من العمل بإرادتهم الخاصة؛ ما هي شروط استحقاقهم للمعاش التقاعدي؟
بلوغ سن الـ 49 أو الـ 50 ووجود مدة خدمة لا تقل عن 20 سنة.
ما هو الحد الأقصى للمعاش الذي يصرف من الهيئة؟
100% من راتب حساب المعاش بعد 35 سنة خدمة.
يمكنك التواصل مع الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن طريق رقم الاتصال المجاني 80010 أو زيارة أحد فروعها في إمارة دبي أو أبوظبي والفجيرة ورأس الخيمة.
وبهذا عزيزي القارئ نكون قد قدّمنا لك في ماي بيوت أبرز المعلومات التي تخص شروط التقاعد المبكر للمواطنين ذاكرين أهم التفاصيل والمعلومات التي قد ترغب بمعرفتها. يمكنك الاطلاع على صندوق معاشات ومكافآت التقاعد في أبوظبي وفيزا التقاعد دبي. أما إذا كنت مهتماً بمكافأة نهاية الخدمة، فننصحك بإلقاء نظرة على مقال كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة لمعرفة كيفية احتسابها وجميع المعلومات المتعلقة بها، وكل ما عليك معرفته عن تقاعد الاجانب في دبي. نأمل أن نكون قد وفرنا عليك عناء البحث، وفي حال كان لديك أي استفسار، اترك لنا تعليقاً في حيز التعليقات أسفل الصفحة.
