دائرة الموارد البشرية في الشارقة

• الأهداف
• الخدمات
• المبادرات
• التواصل

تمضي حكومة الشارقة قدماً وعلى خطى ثابتة من أجل توفير فرص عمل للمواطنين بصرف النظر عن مؤهلاتهم وقدراتهم، وذلك لإحداث نقلة نوعية تهدف إلى النهوض بسوق العمل في الإمارة، وبناءً على ما سبق، تُطبّق دائرة الموارد البشرية في الشارقة خطةً استراتيجية تُوجه الباحثين عن العمل نحو المسار الصحيح وتُعزز من كفاءة مهاراتهم. كغيرها من الدوائر الرسمية في الإمارات، تُقدم دائرة الموارد البشرية في الشارقة العديد من الخدمات الإلكترونية والمبادرات التي ترمي إلى مساعدة أكبر عدد ممكن من الأفراد، وفي هذا المقال نسلط الضوء على كل ما ترغب بمعرفته عن دائرة الموارد البشرية الشارقة، وما تنفرد به من خدمات لن تجدها في دوائر حكومية أخرى.

نبذة عن دائرة الموارد البشرية الشارقة

تأسست دائرة الموارد البشرية بالشارقة بموجب المرسوم الأميري رقم (22) لسنة 2010، بعد دمج كل من دائرة الرقابة الإدارية الناشئة عام 1981 مع دائرة تنمية الموارد البشرية الناشئة عام 2003، وذلك بهدف صقل وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي وزيادة الإنتاجية وخلق فرص عمل في الشارقة، وفي إطار ذلك، قامت ببناء خطط استراتيجية متمثلة بتوجيه المواطنين نحو المسار الوظيفي الصحيح وتحقيق عدد من الأهداف التي تواكب التطور العالمي.

مهام وأهداف وزارة الموارد البشرية والتوطين الشارقة

تسير دائرة الموارد البشرية بالشارقة وفق منهج معيّن أساسه التطوّر والتقدّم والارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي، وذلك رغبة منها في تحقيق ثروة بشرية مستدامة لريادة حكومية، إلى جانب التطور المستمر لموظفي حكومة الشارقة والباحثين عن عمل، وذلك عبر خطط تنموية شاملة وأهداف استراتيجية، يتمثل أبرزها بما يلي:

• إقامة عدة برامج تدريبية للعاملين في الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية
• تعزيز فرص العمل وفقاً لمؤهلات وقدرات المواطنين
• تطوير وتأهيل الباحثين عن عمل في المجالات المطلوبة في سوق العمل
• تحقيق الاستدامة لمنظومة الثروة البشرية
• ضمان وتوعية جميع حقوق وواجبات الموظفين وفق قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية
• غرس قيم الانتماء الوظيفي والثقة المتبادلة والتعاون والتواصل الفعال بين كوادر الجهة الحكومية

خدمات دائرة الموارد البشرية الشارقة

تحرص دائرة موارد بشرية الشارقة على مساعدة موظفي القطاع الحكومي والباحثين عن عمل والشركاء في عالم الأعمال وتأهيلهم لمواجهة تحديات سوق العمل، وذلك من خلال بعض الخدمات التي تطرحها وزارة الموارد البشرية الشارقة، ونذكر فيما يلي أبرزها:

خدمات موظفي حكومة الشارقة

توفر خدمات موظفي حكومة الشارقة نوعين من الأنظمة، وهما:

نظام الخدمة الذاتية

يهدف نظام الخدمة الذاتية إلى تسهيل عمليات التواصل بين موظفي الحكومة ودائرة الموارد البشرية، وفيما يلي الخدمات التي يوفرها:

• الاستعلام عن البيانات الشخصية والإدارية والمالية ورصيد إجازات الموظف
• تُمكن الموظف من التواصل مع قسم الشؤون الإدارية بالدائرة أو الهيئة التي يعمل بها
• إطلاع الموظف على تقييم المسؤول عنه إلكترونياً

نظام التدريب

توفر الدائرة عدة برامج تدريبية في المجالات الوظيفية المختلفة، وذلك وفقاً للمجالات المطلوبة في الهيئات الحكومية، وفيما يلي أبرز الخدمات التي يقدمها نظام التدريب:

• الاطلاع على خطة البرامج التدريبية المتوفرة والتسجيل في البرامج المطروحة فيها
• إتاحة الفرصة لموظفي المؤسسات الحكومية للانتساب في البرامج التدريبية المطروحة
• توفير خدمة تقييم البرامج التدريبية من قبل الموظف وتقييم المحاضر للموظف
• إصدار الشهادات الإلكترونية

خدمات الباحثين عن العمل

• تسجيل الباحثين عن عمل في موقع دائرة الموارد البشرية الرسمي الإلكتروني وإرفاق الوثائق المطلوبة منهم
• تقديم مجموعة من الدورات والبرامج التدريبية التي تُأهلهم لمتطلبات سوق العمل
• توفير فرص التدريب الميداني لهم في القطاعين الحكومي والخاص
• ترشيح الوظيفة الأنسب لهم التي تتوافق مع مؤهلاتهم ومهاراتهم

خدمات الشركاء

• تمكين المحاضرين من التسجيل في الموارد البشرية الشارقة كمحاضر مستقل
• تسجيل المعاهد والمراكز التدريبية في الدائرة
• مشاركة القطاعين العام والخاص في البرامج التدريبية التي تطرحها الدائرة
• تتيح الدائرة تسجيل الجهات الأكاديمية، من أجل توثيق علاقات التعاون العلمي والمهني مع جامعات وكليات الدولة

مبادرات هيئة موارد بشرية الشارقة

أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة العديد من المبادرات المتنوعة التي تصب جميعها في مصلحة المواطن، وفيما يلي أبرزها:

• برنامج وفر: مبادرة خصومات خاصة لموظفي حكومة الشارقة والمتقاعدين المحليين
• بنك الأفكار: مبادرة لاستقبال جميع الأفكار الخارجة عن المألوف والاقتراحات والحلول المبتكرة التي تخدم مجال التوظيف في الإمارة

معلومات التواصل مع دائرة الموارد البشرية الشارقة

تضم وزارة الموارد البشرية والتوطين الشارقة 4 أفرع تقع جميعها في الشارقة، وتُقدَّم جميع الخدمات الأساسية، ونوضح في الجدول الآتي تفاصيل موقع الموارد البشرية الشارقة ورقم الموارد البشرية الشارقة لجميع الأفرع:

كان هذا كل ما لدينا عن هيئة الموارد البشرية بالشارقة، آملين أن نكون قد وفّرنا عليك عناء البحث. ننصحك كذلك بالاطلاع على وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات التي تقوم باستقطاب الكفاءات من المواطنين والمقيمين، وألقٍ نظرة على الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.

اطلع على المزيد من المواضيع المتنوعة والمفيدة في مدونة ماي بيوت العقارية والاجتماعية الأولى باللغة العربية في دولة الإمارات. نتمنى أن نكون قد وفرنا عليك عناء البحث، وإن كان لديك أي استفسار، فيسعدنا أن نساعدك بأي شكل ممكن عن طريق ترك تعليق في حيز التعليقات أسفل الصفحة، كما يمكنك الاشتراك في نشرة ماي بيوت، ليصلك كلّ جديدٍ حول المواضيع التي تهمّك أسبوعياً.